8月17日，在2019亚布力论坛夏季高峰会上，携程执行董事局主席梁建章表示，中国的科技人才比如华为和携程的工资只是美国硅谷公司的三分之一。国家间人才的质量怎么样是非常难以衡量的，你不能用考试分数和大学生入学数量去比较。

梁建章表示，“华为的工作或者携程的工资，比起美国这些硅谷公司工资的话，还是只有可能是三分之一左右的水平。从人数上这个比例来看的话，中国从人数上已经是超过美国了，数量上是超过美国了，中国大学生的人数可能也是美国的3倍。博士生啊、研发投入的人数也是美国的1倍、2倍、3倍。那大家问了质量怎么样，质量怎么样是非常非常难以衡量的，我觉得现在的，整个经济学界也没有办法很好的去测量，或者是对比一个国家的人才的质量。你不能用考试分数，如果用考试分数的话，那中国可能，如果考高考数学的话，那中国的质量可能远远超过美国。你也不能用一些大学生的入学人数，或者是其他的指标都不太有可比性。”（综合/少杰）