在资产规模突破4800亿元的关键节点，兰州银行（001227.SZ）迎来上市以来最具战略意义的管理层调整。

3月5日晚间，该行公告显示，原副行长刘敏被聘任为行长，同时内部提拔李涛、韩佳峻、盛柏涵三位70后干将为副行长，形成“一正五副”的全新管理团队。这场人事变动不仅折射出城商行在区域竞争中的战略转向，更透露出其应对资产质量压力的深层考量。

截图来自兰州银行公告

新任行长刘敏的履历堪称“国有大行培养样本”。这位1979年出生的少壮派，历经工行平凉分行、白银分行等多个核心岗位历练，尤其在普惠金融领域积累了丰富经验。其执掌工行甘肃省分行普惠金融事业部期间，推动该行在乡村振兴领域的创新实践，为兰州银行未来深耕中小微企业市场埋下伏笔。

值得关注的是，刘敏从入职兰州银行到升任行长仅用了七个月时间。2024年8月，他以副行长身份空降该行，迅速完成角色转换。此次晋升不仅体现了董事会对其能力的认可，更凸显该行加速战略转型的迫切需求。

而与刘敏同步履新的三位副行长均为“兰银系”资深干将。李涛深耕城关支行多年，对核心城区市场有着精准把握；韩佳峻在人力资源管理与跨区域经营方面经验丰富；盛柏涵则在公司业务与信贷结构优化领域表现突出。

截图来自兰州银行公告

这一组合的形成，既延续了该行“内部培养+外部引进”的人才战略，也为应对当前复杂经营环境提供了专业支撑。

数据显示，截至2024年三季度末，兰州银行总资产达4809.79亿元，不良贷款率1.83%，虽较年初微升0.09个百分点，但仍高于行业平均水平。在净息差收窄、资产质量承压的双重压力下，新管理团队需要在风险防控与业务拓展之间寻找平衡点。

此次管理层调整正值兰州银行上市三周年。作为甘肃省首家A股上市银行，其近年来的发展轨迹折射出城商行群体的共性挑战：如何在服务地方经济与实现自身发展之间取得平衡。新任管理层面临的首要任务，是在保持资产规模稳步增长的同时，着力化解历史包袱，提升资产质量。

从战略布局看，兰州银行正加速区域化深耕。2024年，该行通过设立县域分支机构、创新“三农”金融产品等举措，强化在甘肃本土的市场地位。刘敏的普惠金融经验与三位副行长的区域管理经验形成互补，有望进一步巩固该行在省内的竞争优势。

兰州银行此次管理层调整，既是对过往三年发展的阶段性总结，更是面向未来的战略布局。在刘敏的带领下，新团队能否在风险防控与业务创新之间找到最优路径，将决定这家区域性银行能否在激烈的市场竞争中实现突围。

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