7月26日，阿里巴巴集团发布的2022财年年报显示，阿里巴巴合伙人目前共有29名成员，除此前宣布退休的部分成员外，来自蚂蚁集团管理层的相关成员包括井贤栋、倪行军、曾松柏、彭翼捷等也不再担任阿里巴巴合伙人。

记者从知情人士处获悉，这是蚂蚁集团持续完善公司治理的又一举措，旨在进一步提升公司治理的透明度和有效性，强化与主要股东阿里巴巴的隔离。

根据公开资料，2010年7月，阿里巴巴创建了合伙人机制，而蚂蚁集团的前身支付宝起源于阿里巴巴，基于历史原因，蚂蚁集团的部分管理层成员成为了阿里巴巴合伙人，在蚂蚁集团成为独立集团之后，仍保留了阿里巴巴合伙人身份。

另据阿里年报披露，阿里巴巴合伙近期修订了《合伙协议》，按照最新协议，合伙人应由阿里巴巴集团人士担任，因此，从2022年5月31日起，阿里巴巴集团的关联方人士不再担任合伙人。

资深投行人士王骥跃认为，此举意味着蚂蚁集团进一步独立，减少对阿里巴巴的依赖而独立发展。

浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林则指出，此次调整不只是蚂蚁集团更加独立，也包括阿里体系内其他关联实体，其目的可能有两方面。

“一方面，是为了让管理层权责更加清晰，形成较为独立的管理团队，在内部资源分配上更加公平。另一方面是为了符合监管的要求。比如蚂蚁集团的支付宝属于支付工具，监管较为严格，蚂蚁集团和阿里其他板块之间要树立一些风险隔离。”

自蚂蚁集团整改工作启动以来，提升公司治理及董事会的独立性一直是该公司的关键词。一年多来，蚂蚁集团采取了多方面措施完善其公司治理体系，包括持续强化董事会作用，扩大董事履职范围，引入更多外部独立董事等。

今年6月，蚂蚁集团新聘请杨小蕾、史美伦担任独立董事。

其中，杨小蕾现任恒丰银行股份有限公司独立董事，曾任中国国际信托投资公司（现为中信集团）下属中信律师事务所律师、竞天公诚律师事务所合伙人、金杜律师事务所合伙人。史美伦现任香港交易及结算所有限公司主席、香港特别行政区行政会议非官守成员。

目前，蚂蚁集团董事会已有4名独立董事，独董占比提升至50%，来自股东阿里集团的非执行董事则由3名进一步减少至2名。随着蚂蚁集团管理层的相关成员不再担任阿里巴巴合伙人，蚂蚁与阿里巴巴的，确保董事会和管理层在经营管理中独立决策。

据接近阿里的人士透露，阿里巴巴与蚂蚁集团正逐步完成组织架构上的切割，原先的内部直接转岗渠道也已经取消，而是要走正常的离职程序。

（记者 黄心怡）